- Услуги
- Цена и срок
- О компании
- Контакты
- Способы оплаты
- Гарантии
- Отзывы
- Вакансии
- Блог
- Справочник
- Заказать консультацию
Помимо трех базовых принципов компетенции (принцип наделения компетенцией, принцип субсидиарности, принцип пропорциональности) учредительные документы ЕС закрепляют ряд других основополагающих правил, которыми ЕС обязан руководствоваться в разных сферах своей деятельности. Соответствующие правила, поэтому, могут быть названы общими принципами деятельности ЕС.
Общие принципы деятельности ЕС указывают потребности, на которые Союз должен обращать особое внимание в ходе реализации своей компетенции. Эти потребности могут непосредственно относиться к функционированию ЕС как политической организации (например, потребность обеспечивать согласованность между различными направлениями своей политики, в том числе избегать противоречий между издаваемыми Союзом правовыми актами).
Чаще они указывают на актуальные, обладающие повышенной остротой проблемы общественной жизни, которые подлежат учету Союзом в различных или даже во всех сферах его компетенции (например, проблема обеспечения равенства женщин и мужчин).
Данный принцип подкрепляется требованием к Союзу обеспечивать “согласованность между различными сферами своей внешнеполитической деятельности, а также между ними и другими направлениями своей политики” (§ 3 ст. 21 ДЕС). Ответственность за выполнение этого требования возложена на институты ЕС, разрабатывающие политику Союза (Совет ЕС и Европейскую комиссию), а также на Верховного представителя Союза по иностранным делам и политике безопасности.
Следующая группа общих принципов деятельности Союза указывает проблемы общественной жизни, которые он обязан учитывать при подготовке и осуществлении своих действий, в том числе при издании правовых актов по разным вопросам:
Еще одним общим принципом деятельности Союза организационного характера является принцип гласности, закрепленный в ст. 15 ДФЕС, а также в ст. 1 ДЕС: “Чтобы содействовать надлежащему управлению и обеспечивать участие гражданского общества, институты, органы и учреждения Союза работают при как можно более полном соблюдении принципа равенства”. Во исполнение этого принципа устанавливаются специальные требования прозрачности работы различных институтов ЕС, прежде всего законодательных.
Принцип гласности также предусматривает наделение граждан Союза, других физических и юридических лиц, проживающих или имеющих юридический адрес в ЕС, “правом доступа к документам институтов, органов и учреждений Союза”, порядок реализации и отдельные ограничения которого конкретизируются в законодательных актах Европейского парламента и Совета и внутренних регламентов каждого института, органа и учреждения ЕС (§ 3 ст. 15 ДФЕС).
Наконец, в соответствии со ст. 17 ДФЕС, включенной Лиссабонским договором, на уровне первичного права ЕС получил закрепление принцип уважения статуса церквей:
В качестве общего принципа деятельности ЕС провозглашен и принцип защиты персональных данных, т.е. сведений о личности и частной жизни людей, которые могут собираться и обрабатываться органами власти или уполномоченными ими лицами во всех сферах и на всех уровнях. Этот принцип закреплен в форме субъективного права (права требования), способного предъявляться к ЕС, государствам-членам и другим субъектам каждым человеком независимо от его гражданства, в том числе негражданами ЕС (“Каждый имеет право на защиту относящихся к нему персональных данных” – ст. 16 ДФЕС).